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臨沂城發集團召開集體合同簽訂儀式暨 企業民主管理座談會

新聞分類 | NEWS

臨沂城發集團召開集體合同簽訂儀式暨 企業民主管理座談會

【摘要】:
11月11日上午,臨沂城發集團組織召開了集體合同簽訂儀式暨企業民主管理座談會,集團黨委書記、董事長、總經理李東春,集團黨委委員、工會主席朱杰參加會議,集團相關部室負責人、各子公司工會負責人及相關人員參加。

為積極推動集團民主管理建設,不斷提升企業民主管理和服務水平,切實維護和保障廣大職工權益和權利,11月11日上午,臨沂城發集團組織召開了集體合同簽訂儀式暨企業民主管理座談會,集團黨委書記、董事長、總經理李東春,集團黨委委員、工會主席朱杰參加會議,集團相關部室負責人、各子公司工會負責人及相關人員參加。

會上,集團工會辦公室主任李淑梅匯報集體合同起草過程,集團黨委書記、董事長、總經理李東春作為企業代表人與職工代表人集團黨委委員、工會主席朱杰簽訂了集體合同。

之后李東春同志發表了講話,他指出,今天的集團集體合同簽訂儀式暨工會民主座談會,對保障集團職工合法權益、提升工會服務水平意義重大,代表集團黨委表示熱烈祝賀。近年來,集團工會按照集團整體工作部署,認真貫徹落實上級工會精神,以服務集團發展大局、維護廣大職工權益為出發點,團結動員廣大職工,凝聚城發職工力量,積極融入集團中心工作,積極發揮工會作用,為集團持續健康和諧發展作出了重要貢獻,值得肯定。下一步,集團工會要進一步加強職工思想凝聚,發揮工會組織優勢;要推進民主管理,注重提升職代會的職工參與度;要抓好崗位建功,選拔表彰優秀典型;要維護職工權益,廣泛溝通、廣納群言。

會上各子公司工會負責人圍繞企業民主管理、保障職工權益等方面進行了發言交流座談。

本次會議的召開,為維護企業和職工的合法權益,樹立職工與企業共同發展的理念,構建和諧穩定的勞動關系打下堅實基礎。通過座談,為集團與子公司之間相互交流學習、取長補短搭建了良好的溝通平臺,有利于更好的推進和規范企業職代會、集體協商、廠務公開等民主管理工作更上新臺階。

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